IBM Corporate Service Corps ist ein 6 Jahre altes Programm, das es IBM Mitarbeitern ermöglicht, im Ausland Gutes zu tun. Jeweils 10-15 Kollegen aus der ganzen Welt werden gemeinsam in ein Schwellenland entsandt, um dort für 4 Wochen an verschiedenen Projekten mitzuarbeiten.
Ziel des Programms ist zum Einen die Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie die Unterstützung und Entwicklung der Bevölkerung vor Ort und zum Anderen die Präsenz der IBM in den Wachstumsmärkten zu stärken.
Bisher haben etwa 2500 Kollegen aus mehr als 50 Ländern an diesem Programm teilgenommen und an 200 verschiedenen Projekten in mehr als 30 Ländern gearbeitet.
In diesem Blog möchte ich meine CSC Zeit in Nairobi dokumentieren. Wir sind 14 Kollegen aus 7 Ländern (USA, Indien, China, Japan, UK, Brasilien, Deutschland), die aus den unterschiedlichsten Bereichen der Firma kommen. Wir arbeiten in Kleingruppen an 4 Projekten zum Thema Bildung, Gesundheit, Wirtschaft und Technik.
Ziel des Programms ist zum Einen die Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie die Unterstützung und Entwicklung der Bevölkerung vor Ort und zum Anderen die Präsenz der IBM in den Wachstumsmärkten zu stärken.
Bisher haben etwa 2500 Kollegen aus mehr als 50 Ländern an diesem Programm teilgenommen und an 200 verschiedenen Projekten in mehr als 30 Ländern gearbeitet.
In diesem Blog möchte ich meine CSC Zeit in Nairobi dokumentieren. Wir sind 14 Kollegen aus 7 Ländern (USA, Indien, China, Japan, UK, Brasilien, Deutschland), die aus den unterschiedlichsten Bereichen der Firma kommen. Wir arbeiten in Kleingruppen an 4 Projekten zum Thema Bildung, Gesundheit, Wirtschaft und Technik.